作为香港大学分子生物学博士，还是中科院成都生物研究所和四川省人民医院联合培养的博士后，缪元颖的职业生涯有无数种可能。科研机构、医院、第三方检测机构都曾向他抛出了橄榄枝，但他却选择了看似最不可能的一种——到成都市公安局高新区分局当辅警。
一位“学霸”，为何会选择当辅警？从缪元颖选择这份职业开始这是被提及最多的问题难道真的是因为成都太“卷”啦？
能文也要能武？
答案到底是什么！
在他当辅警4年之后
记者从他口中寻求到答案：
这是热爱、理想、家庭
等多方面因素交织的结果
而城市对人才的礼遇和渴求
成为答案拼图中的重要一环
5年前，成都重磅发布了“人才新政12条”，在全国率先启动了“本科毕业生凭毕业证落户”政策，以此为起点，开启了成都新时代的人才追逐之路。此后，一系列人才新政接连推出，毫不掩饰一座城市对人才的渴求。2018年4月，成都高新分局以引进专家型人才的方式，让缪元颖加入了警队，他由此开启了自己的辅警生涯。“对缪元颖的引入，是一拍即合的。”高新分局相关负责人介绍，出于对公安工作的热爱，尽管还有其他选择，但缪元颖很快就答应加入高新公安。回想起4年前的决定，缪元颖认为并非冲动或“低就”，他有充足的理由：从小就有警察梦，所学的分子生物学专业和公安系统中的法医物证检验契合度很高，可以用所学的知识解决刑事技术问题。城市对人才的渴求，则让他觉得心安。“政府有需求，我的专业和工作完全吻合，能一展所长。”他说。回过头来看，无论是高新分局对他的引进，还是他当时的选择，都是城市对待人才态度的一种映照。“不能从辅警的字面来理解我的工作，这是很片面的。”缪元颖说。实际上，缪元颖虽是辅警，但岗位和工作内容可不简单。他是作为专家型人才引进警队的，从事的是法医物证检验，有很强的专业性，而这正是他所擅长的领域。他加入的是高新区分局DNA实验室，实验室建立时间不长，缺乏高水平的技术人员，缪元颖自进入实验室以来，运用自己高超的检案能力，在多起大、要案的DNA检验中发挥了关键性作用。缪元颖精于各类生物检材的检验鉴定，在一批积案的破获中发挥了重要作用，体现了出他高超的业务能力。
16年前的烟头 成为破案关键
2004年，某酒吧员工周某在休息的房间里离奇遇害。警方在现场提取到了12枚烟头，但由于当时技术还不完善成熟，当时的检验并没有结果。
多年来，这起悬案一直笼罩在迷雾当中。当缪元颖接此案时，他对其中一枚最可疑的烟头剪成了许多份。检材是很宝贵的，如果第一次把它一次性用掉了，可能后面再有新的方法，或者觉得可以再改进，但是已经没有机会了。最终，经过多次实验，缪元颖锁定了嫌疑人，2020年8月，警方将嫌疑人抓获。
连续一周作战 锁定14年前嫌疑人
2006年5月，外地发生一起命案，彭某遇害。案件一直未能取得重大突破，现场物证相继委托各DNA实验室进行检验，但均未取得明显进展。当地警方主动向缪元颖沟通请教，提出协助办案的请求。缪元颖在得到案件受理后，仔细了解案情，认真分析物证，立即制定了详细的实验方案。通过一周的连续作战，不断调整实验流程及方式方法，终于成功从十四年前的生物检材中提取出重要物证，成功锁定嫌疑人，14年前的命案就此告破。在他的指导下，高新分局进一步完善了DNA实验室的规章制度，规范了DNA实验室物证的提取、检验方法。牙齿、骨骼等检材的DNA检验一直是法医物证检验中既重要又困难的一个领域，尤其是年代久远、保存环境恶劣的骨骼，非常考验检验水平。缪元颖对牙齿、骨骼等检材的DNA检验具有丰富的理论知识和实践经验，他在长期的检验工作中摸索出了针对不同年代、不同保存条件骨骼的DNA提取方法，并已在多起涉及牙齿、骨骼等生物检材的案件中发挥了重要作用。“跟着缪博士，成长很快，从他身上学到了很多，这就是人才的带动作用。”DNA实验室民警杨地佳说。目前，实验室水平居于省内一流，一大批新人成长起来，有人还获得了公安部的通报表扬。“吸引超60万青年大学生落户、全市人才总量增至587.6万人。”这是市第十四次党代会报告中，对5年来成都创新推出人才新政的一句数字概括。缪元颖作为几百万分之一，在他的岗位上，留下的是受理案件近2000件，比中嫌疑人数百人的数据。“做自己喜欢的事，用自己所长回报社会。”他这样评价自己这些年的工作。缪元颖出生于书香世家，爷爷缪钺是我国著名的历史学家，1981年被国务院学位委员会批准为首批博士生导师，为四川大学培养出第一位博士。他的父母皆是高校教授。如此的光环之下，缪元颖对自己的工作有着精准的认识。在他看来，对于学历和岗位的关系，不能简单用学历高低来衡量。要看能否在岗位上发挥自己的才能，体现自身的价值，得到应有的回报，实现人生的理想。“从目前来看，这几点我都基本实现了。”缪元颖说，高新分局对自己的支持非常大，为他提供了发展事业和发挥能力的平台。分局专门成立了缪元颖博士法医物证疑难检材工作室，这是高新分局第一个以个人名字命名的工作室。他做出的成绩也得到了充分肯定，被评为先进个人和最美辅警。“在精神上很满足，不断把最新科技成功运用到刑事案件侦破中。”他这样描述自己的状态和想法。高新区专门为他在分局设了法医物证专业技术岗，这将为他的工作带来更多支持。缪元颖也感受到了这座城市对人才的礼遇和尊重。成都对人才的追逐也未停下脚步，今年5月13日，成都发布公告，面向社会公开招聘47名聘任制公务员，其中，成都市公安局招聘3名，最高年薪可达50万/年（税前）。在缪元颖看来，这是非常好的广纳人才的方式，为人才将自己的才能发挥到匹配的位置提供了途径，体现了政府对人才的尊重和渴望。“欢迎大家加入成都警队，实现人生理想和价值。”
成都
连续13年问鼎“中国最具幸福感城市”
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有安闲之享，也有新潮之风
还有开明开放、创新创造的城市品格
587.6万人才愿扎根成都
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当前
成都正加快建设
具有全国重要影响力的科技创新中心
建设全国创新人才高地
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成都日报锦观新闻
记者 何良 视频 李冬
图片 李冬
整合编辑 杨硕
校对 钟英
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